Nous rejoindre

Rejoignez une équipe engagée pour la tranquillité résidentielle

Le GSRI, c'est un métier de terrain, porteur de sens. Nos agents jouent un rôle concret et visible dans la vie des résidents.

Pourquoi
nous rejoindre ?

Chaque jour, nos agents contribuent à rendre les quartiers plus sereins.

Rejoindre le GSRI, c'est intégrer une structure en plein développement, deuxième groupement d'intérêt économique en France dédié à la tranquillité résidentielle. Nos équipes, présentes 7j/7, portent une approche fondée sur la proximité, la prévention et la réactivité : elle se traduit aujourd'hui par plus de 85 % de satisfaction chez nos locataires.

C'est aussi exercer un métier utile, au cœur du lien social, dans un environnement dynamique et en équipe, porté par des valeurs fortes : protection, proximité, réactivité, fiabilité, humanisme.

Équipe du GSRI
Ce que nous offrons

Nos avantages

Mutuelle & prévoyance

Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise, complétée par une prévoyance.

Tickets restaurant

Titres restaurant inclus dans le package de rémunération.

Majorations

Heures supplémentaires, de nuit, dimanches et jours fériés majorées.

Formation interne

3 mois de formation et d'accompagnement à la prise de poste dès l'arrivée.

Véhicules de service

Équipe terrain organisée avec ses propres véhicules dédiés aux rondes.

Offres

Nos offres d'emploi

Agent(e) de Tranquillité Résidentielle et de Sûreté

Montpellier (34) · CDI 35h · 2 093 € brut/mois · Soirées, nuits, week-ends et jours fériés

Rondes de surveillance en équipe, gestion des incidents et des anomalies techniques, coopération avec les forces de l'ordre, secours aux personnes.

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Agent(e) Cynophile de Tranquillité Résidentielle et de Sûreté

Montpellier (34) · CDI 35h · 2 093 € brut/mois · Horaires fixes 16h–2h, 1 week-end sur 2

Rondes avec chien, présence dissuasive, médiation et gestion des incidents, coordination avec les partenaires locaux.

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Section dynamique — offres à publier et actualiser au fil des recrutements (source : annonces GSRI sur Indeed)

Étape par étape

Notre processus de recrutement

1

Étude de votre candidature

Nous analysons votre CV afin d'évaluer l'adéquation de votre profil avec le poste proposé.

2

Prise de contact par e-mail

Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour vous demander les éléments nécessaires à la poursuite du processus.

3

Entretien et tests juridiques et sportifs

Un entretien ainsi que des tests réalisés le même jour permettent d'évaluer vos connaissances et vos aptitudes physiques.

4

Mise en situation opérationnelle

Une mise en situation proche du terrain évalue votre capacité à intervenir efficacement (avec votre binôme cynophile le cas échéant).

5

Validation finale

Nous revenons vers vous pour vous communiquer la décision finale et, le cas échéant, les modalités d'intégration.

Aucune offre ne correspond ?

Envoyez une candidature spontanée via notre formulaire de contact.

Candidature spontanée →